Leitung für den Naturkindergarten (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Schwerpunkte:

• Mitwirkung, Mitgestaltung beim Aufbau und der Einrichtung des Naturkindergartens u. a. Konzepterstellung, Betriebserlaubnis
• Sie übernehmen, verantwortungsvoll die pädagogische, organisatorische und betriebswirtschaftliche Leitung der ihnen unterstellten pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Träger und verschiedenen städtischen Gremien
• Sie sind für die Personal- und Teamentwicklung in der Kindertagesstätte zuständig 
• Sie gewährleisten die optimalen Rahmenbedingungen für die qualitativ hochwertige Betreuung unserer Kinder
• Sie verantworten eine zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags, Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption sowie des Schutzkonzeptes in Abstimmung mit dem Träger
• Projektthemen entwickeln und Sie selbstständig umsetzen
• Sie führen einen einrichtungsübergreifenden Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen
• Sie arbeiten professionell und vertrauensvoll mit den Eltern zusammen und sorgen für eine transparente Gestaltung der pädagogischen Arbeit
• Sie verantworten die Kooperation mit Familien und Institutionen
  

Mit diesen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:

• Sie sind eine Persönlichkeit mit Herz und Verstand und haben eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern und Erwachsenen
• Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung als Erzieherin mit Zusatzausbildung oder Studium (Sozialpädagogik bzw. frühkindliche Erziehung). Idealerweise verfügen Sie über eine naturpädagogische Zusatzausbildung.
• Sie haben Leitungserfahrung in einer Kita sowie Erfahrung in Teamführung und Teamentwicklung
• Sie haben Freude an der Arbeit in der Natur und am Draußensein bei jedem Wetter
• Sie stellen sich gerne neuen Herausforderungen
• Sie haben die Bereitschaft, Veränderungsprozesse in den Einrichtungen aktiv mitzugestalten und mitzutragen

Unser Angebot für Sie:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Teamkonzepttage, Teambegleitung
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach persönlicher Qualifikation und Berufserfahrung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich freie Tage (z. B. 1/2 Tag am Geburtstag und Faschingsdienstag)
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• kostenfreies Wasser und monatlicher Obstkorb
• Möglichkeit zum JobRad-Leasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis spätestens 05.05.2024 an den:

Magistrat der Kreisstadt Erbach
Personalverwaltung
Neckarstraße 3
64711 Erbach
E-Mail-Adresse: personalamt@erbach.de